Осигуряването на заем при липса на трудов договор създава пречки, но остава осъществимо чрез стратегическа подготовка и представяне. Традиционните кредитори обикновено разчитат на трудови споразумения, за да оценят способността на кредитополучателите да изплащат, като възприемат липсата на такива споразумения като повишен риск. За да преодолеят това предизвикателство, хората трябва щателно да документират алтернативни източници на доходи, включително държавни помощи, доходи на съпруга, издръжка, пенсионни фондове и инвестиционни дивиденти. Събирането на изчерпателна документация като банкови извлечения, кореспонденция за обезщетения и данъчни декларации укрепва доверието. Освен това, поддържането на стабилна кредитна история и проучването на възможности за заем извън традиционните заемодатели, като небанкови финансови институции или специализирани заемодатели, обслужващи нетрадиционни потоци от доходи, увеличава шансовете за одобрение на заема. Освен това предлагането на обезпечение, макар и да не е задължително, осигурява допълнителна сигурност за заемодателите, което потенциално води до по-благоприятни условия на заема.